内定取消が無効になったらどうなる？
内定取り消しが無効となった場合、
労働契約は解約されず、
存続することになります。
したがって、就労始期が訪れれば、
労働者は働き、
会社はそれに対して
賃金を支払わなければなりません。
もし、会社が、その労働者に
「職場に来るな」と拒絶をしても、
賃金の支払い義務は消えません。
また、
このほかに、特に新卒などの場合には、
違法な内定取消がなされたとして
慰謝料などの損害賠償請求
をすることもできるケースもあります。
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