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福岡県北九州市のキャリアコンサルタント・就活は長期戦にー2

コロナで消えた企業との「出会い」 就活は長期戦に−2

(2)ウェブ説明会・選考に苦戦
大規模な説明会を開けないため、増えているのがウェブによる説明会。だが学生には不満の声も聞かれる。「企業の雰囲気がつかめているのは数社程度」。都内の私大大学院1年の女子学生はため息をつく。3月に入ってリクナビを通じて企業にエントリーはした。だが、企業訪問できない上に社員のビデオもあらかじめ録画されたものでやりとりもできない。
一番企業らしさが見える部分といえばウェブセミナーのメールのタイトルだという。ある企業は「○○トークの模様をお楽しみください」(○○は企業名の略称)といったフレンドリーな造語を使うそうで、面白いなと感じるそうだ。しかし「だからといって入社したいかどうかは別」。どうやって企業分析をしたらいいか。苦戦している。
三井住友海上火災保険は説明会の開催をウェブ上に切り替えた。通常より1時間半短い1時間程度を使い人事担当者などが説明する。リアルの説明会の場合は1回あたり250人程度参加するが、ウェブでは1000人ほどがアクセスする盛況ぶりだ。
開催中、学生はチャット上でコメントを書き込める。匿名のためか「学歴フィルターはありますか」「面接ではどういうところを見ていますか」など「リアルの場の説明会ではあまり聞かれない踏み込んだ質問もある」(保坂宇衣人事部課長)という。

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