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福岡の就活アドバイザー・ウェブ就活イベント活況。「リアル」はもういらないのか

ウェブ就活イベント活況。「リアル」はもういらないのか

新型コロナウイルスの感染拡大を背景に、リアルイベントの代替策として開催が相次ぐウェブ企業説明会が活況を呈している。

場所の制約を受けず視聴できる利点などがあり、コロナの感染拡大収束後も学生が情報を取得したり、企業が情報を発信したりする選択肢になることが確実視される。

 一方、ウェブ化が進むことでリアルのイベントにはあえてリアルで開く理由付けが必要になる。

特に大規模の合同企業説明会を例年開催してきた就活ナビサイト大手には、その問いが突きつけられる。

リアルで開催する意味は何か、リアルでなければならない理由は何か。コロナ禍を機にその模索が始まる。

新たな選択肢が生まれた

「情報が得られず困っていた学生に良いコンテンツが届けられた」。就活クチコミサイトワンキャリア(東京都渋谷区)コンテンツマーケティング事業部の多田薫平マネージャーは、3月の平日に動画投稿サイト「YouTube」で連日開催したライブ形式のウェブ企業説明会「ワンキャリアライブ」の反響に確かな手応えを感じている。

 新型コロナウイルスの感染が拡大し、就活イベントの中止が相次ぐ中で、三菱商事やソニーなど21社の参加により学生救済策として開催した緊急企画だった。

毎日1時間の枠で1社ずつ配信したライブ説明会は視聴回数が多い配信回で3万5000回に上り、生放送の平均視聴時間は約30分に達した。

「学生の質問や反応を企業に届けられるようライブ形式にこだわった」(多田マネージャー)ことも奏功し、配信中に100件以上の質問が投稿される説明会も多かった。

 ワンキャリア経営企画室の寺口浩大PRディレクターは「(コロナ禍によりウェブ企業説明会の実施が広がったことで)企業や学生に(情報発信や取得の)新たな選択肢が生まれた。

今後はオフラインのイベントにも開く意味や理由が求められる」と指摘する。

情報取得はウェブで十分

マイナビの調査によると、就活イベントの中止が相次いだ3月にウェブ企業説明会に参加した学生は7割を超えた。
ウェブ説明会はライブとオンデマンドの2つの形式で行われており、いずれも学生は場所を選ばず視聴できる。ライブは視聴中に質問が投稿でき、オンデマンドは自由な時間に視聴できる利点もある。

 実際にウェブの企業説明会を体験した学生たちはその利点を評価する。
「質問がしやすく、気軽に多くの説明会が視聴できた」(私大に通う男子学生)や「オンデマンドを視聴したが、時間にとらわれず視聴できた。
これまで会社説明会に行きたいけど授業でいけないことが多々あった」(私立女子大に通う女子学生)、「身支度や移動の必要がなくて楽」(私大に通う女子学生)などだ。

 その上で「企業の情報(を取得する分に)はウェブ説明会で十分」(国立大に通う女子学生)、「どうしてもリアルでなければいけない理由が思い当たらない」(私大に通う男子学生)といった意見も続く。
多くの学生がウェブによる企業説明会を経験したことで、比較対象となるリアルのイベントに厳しい視線が注がれるようになったというわけだ。

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