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起業したキャリアコンサルタント

私は、有限会社至誠の代表取締役です。

昨年1月に定款にキャリアコンサルタント業務を加え、地元北九州市でキャリア研修キャリアセルフドックを行うと決めました。

キャリアコンサルタント業のブランド名は、

C threeです。

現実は、子どもたちの教育支援(二人とも東京の大学に進学し、奨学金を受けています。)と、研修費用にお金がかかりました。

長男は今年社会人になりますが、長女は今日帰省して、福岡市の成人式に参加、北九州市は絶対に行かないそうです。まぁ、幼稚園、小学校は飯塚市、福岡市の中高一貫の学校を出たので、やむを得ないですが。

話はそれましたが、

起業したキャリアコンサルタントはどうなるのか?です。

今は請負契約で、国と福岡県の仕事をしています。

昨年は、これにリクルートまで入れていましたので、6月までは休みがありませんでした。

リクルートはノウハウだけをもらい、7月で自然消滅させました。
勉強にはなりましたが、電話でのカウンセリングには限界がありましたね。

本の著作についても話がありました。

しかし、現実は厳しいですね。

福岡県もようやくキャリアコンサルタントの知名度が若干ながらあがっています。

セミナー方式が多いようです。

11月に妻がキャリアコンサルタントの資格を取りました。
現在は、北九州市の市民センターで、最低賃金にて勤務していますが、4月からはキャリアコンサルタントの仕事をするそうです。

その分、私は、地元北九州市をはじめ、飯塚市、宮若市、直方市、山口県の下関市にも足を運んで行きたいと思っています。
もちろんお声があれは、日本全国にキャリア研修講師として伺います。

私にはキャリアコンサルタント、SPトランプインストラクター、NLPやTAカウンセラーのノウハウを持っていますので、看板に挙げている、
部下育成スペシャリストとして、活躍できるものと思料します。

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